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    人才驅動,挑戰自我——中圖科技2022年度內部競聘

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    人才驅動,挑戰自我——中圖科技2022年度內部競聘

    來源:中圖科技   發布時間:2022-01-21   點擊:1501 次
     
    為優化人才結構,建立平等的競爭機制,為員工提供良好的職業發展晉升途徑,做到“人盡其才,才盡其用”。1月18日至19日,公司組織開展了內部競聘工作。本次內部競聘共設有5個部門,6大崗位,20個崗位需求。
    內部競聘啟動
    自崗位競聘報名工作啟動以來,公司員工積極參與,員工所在部門領導予以鼎力支持。經過員工報名、部門領導審核批準和資格條件審查,共有35名員工入圍本次的競聘活動。
     
     
    內部競聘現場
    本次競聘采用“筆試+面試”的方式開展,堅持公平、公正、公開、競爭、全面、擇優的原則,圍繞專業技能知識、競聘崗位認知、工作經歷及競聘優勢等方面進行,評委小組結合競聘崗位特點進行提問,并給出相應的指導意見。
     
     
    內部競聘結果公示
    根據評審結果,現將競聘結果公示如下:
     
     
    通過競聘,給廣大員工提供了一個公平競爭的舞臺,也為每一個參與者提供了自我審視、發現不足、完善提高的機會。公司將繼續完善人才成長環境,提供更多發現人才、培養人才的機會和渠道,共同開創各項工作的新局面!
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